Profesional HSE (Health, Safety & Environment)

DESRICPCIÓN DE LA EMRPESA

Entoria Energy es un desarrollador, inversionista y operador privado global de soluciones de energía renovable. Tenemos nuestra sede en Singapur y presencia activa en más de 10 países, principalmente en Asia Pacífico y América Latina. Nos especializamos en proyectos de almacenamiento de energía y energía solar, desde el diseño, la planificación y la financiación hasta la construcción y la operación. El pipeline patentado actual en desarrollo supera los 2 GW en más de 10 países, que van desde 20 kW a 600 MW. Entoria Energy también está ampliando su cartera eólica, así como otras fuentes de energía renovable.

PERFIL DEL CARGO:

CARGO: Profesional HSE (Health, Safety & Environment)

FORMACIÓN:

• Profesional titulado en áreas ambientales, con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Licencia en salud ocupacional vigente.
• Certificado vigente de coordinador de trabajo en alturas.

EXPERIENCIA:

• Experiencia profesional mínima de tres (3) años relacionada con la Seguridad y Salud en el trabajo.
• Debe demostrar haber formulado e implementado como mínimo un (1) SG-SST.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

Técnicas:

• Conocimiento Normativo: Alto conocimiento de las normativas y regulaciones nacionales en SST.
• Gestión de Riesgos: Habilidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos laborales.
• Capacidad de Análisis: Habilidad para analizar datos y situaciones para tomar decisiones informadas y basadas en evidencia.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para capacitar a los empleados y comunicar políticas y procedimientos de SST.
• Planificación y Organización: Habilidad para planificar, implementar y monitorear programas de SST de manera efectiva y eficiente.

Sociales:

• Comunicación Efectiva: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente.

• Empatía: Habilidad para comprender y compartir los sentimientos de los demás.

• Trabajo en Equipo: Capacidad de colaborar eficientemente, compartir responsabilidades y trabajar hacia metas comunes.

• Inteligencia Emocional: Habilidad para gestionar las emociones propias y ajenas, mejorando el clima laboral y la toma de decisiones.

• Resolución de Conflictos: Capacidad para manejar desacuerdos constructivamente y encontrar soluciones beneficiosas para todas las partes.

• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios y aprender nuevas habilidades.

• Negociación: Habilidad para llegar a acuerdos y encontrar soluciones de compromiso.

• Respeto y Cortesía: Mantener un trato respetuoso y profesional con todos los involucrados.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Liderazgo del SG-SST: Desarrollar, implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Compañía, bajo la supervisión directa del Responsable ES&G de la Compañía.

• Formación: Proveer formación continua en SST a todos los empleados.

• Monitoreo y Evaluación: Monitorear el desempeño del SG-SST de la compañía y empresas contratistas, realizar visitas técnicas, auditorías internas y evaluar la eficacia de las medidas de control implementadas.

• Cumplimiento Normativo: Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

• Investigación de Accidentes: Investigar accidentes y enfermedades laborales, identificar causas y proponer medidas correctivas y preventivas.

• Documentación y Registros: Mantener la documentación necesaria y asegurar el control adecuado de los registros relacionados con SST.

• Apoyo al área ES&G: Colaborar en la gestión e implementación de planes y procedimientos de gestión ambiental.

ÁMBITO DE ACTUACIÓN:

• El profesional HSE tendrá base en Bogotá, con disponibilidad de desplazamiento a las áreas de ejecución de proyectos en LATAM.